Calculadora HSA

Explora crecimiento hipotético de HSA con topes combinados y un ejemplo de deducción federal personal.

Escenario hipotético de aportaciones a HSA para todo 2026

Supone elegibilidad para aportar todo el año, sin otras aportaciones ni reparto del límite familiar. Elegir cobertura y edad no confirma elegibilidad; Medicare, reglas de año parcial y el derecho real a deducciones requieren revisar las reglas del IRS.

La proyección repite las aportaciones y el rendimiento ingresados: depósitos al inicio del año, sin retiros ni comisiones y solo años completos. Mantiene fijo el tope de 2026 seleccionado; los límites y la elegibilidad futuros pueden cambiar.

La reducción es tu aportación supuestamente deducible fuera de nómina multiplicada por la tasa marginal federal ingresada. La aportación del empleador se excluye del ingreso, no es otra deducción personal. No se calculan aportaciones por nómina, impuestos estatales ni elegibilidad para reembolsos.

Fuentes del IRS — 2026 · Publication 969
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$0$50,000
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$0$10,000
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0%100%
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0%15%
años
1 año50 años
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0%50%

Aportación anual combinada: $5,475.00. Tope de aportaciones del escenario de 2026: $8,750.00.

Saldo futuro de HSA
$259,510.27
Total de contribuciones
$109,500.00
Ganancias totales de inversión
$145,010.27
Reducción ilustrativa del impuesto federal sobre la renta
$18,250.00
Ejemplo de deducción personal

Crecimiento de HSA

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Explora crecimiento hipotético de HSA con topes combinados y un ejemplo de deducción federal personal.

Supone elegibilidad para aportar todo el año con la cobertura elegida y una aportación adicional de un titular de 55 años o más, sin otras aportaciones ni reparto del límite familiar. Los topes combinados de 2026 son $4,400 individual y $8,750 familiar, más $1,000 para un titular elegible de 55 años o más al final del año. La elegibilidad, Medicare y las reglas de año parcial requieren revisar las reglas del IRS. Las aportaciones se repiten al inicio de cada año completo; el tope de 2026 y el rendimiento se mantienen fijos, sin retiros ni comisiones. Las reglas y la elegibilidad futuras pueden cambiar. El ejemplo fiscal usa solo aportaciones personales supuestamente deducibles fuera de nómina; la aportación del empleador no es otra deducción personal.